大島敦
衆議院 埼玉県第六区
立憲民主党・無所属
昭和三十一年十二月埼玉県北本市に生る、早稲田大学法学部卒業○日本鋼管株式会社、ソニー生命保険株式会社○内閣府副大臣、総務副大臣○民進党幹事長○衆議院懲罰委員長○希望の党幹事長兼政策調査会長○国民民主党副代表、企業団体委員長○現在、立憲民主党組織委員長○当選八回（42 43 44 45 46 47 48 49）
最近の発言
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第210回[衆] 経済産業委員会 2022/11/09 5号
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- 価格転嫁対策について質問をさせてください。
- 価格転嫁や取引適正化は、言いやすく行うは難し、すぐには効果が表れにくい取組です。
- 継続は力なり、地道に粘り強く続けていくことが、じわじわ世の中が変わっていくと考えています。
- 今残っている物づくりの中小・小規模企業は日本の宝だと思っておりまして、九〇年代のバブルの崩壊、二〇〇八年のリーマン・ショック、その大きな山そして谷を乗り越えてきた中小・小規模企業ですので、これ以上廃業に追い込むことはできないと考えています。
- その意味で、昨年、二〇二一年から始めた、毎年九月と三月を価格交渉促進月間と位置づけて、下請から交渉、転嫁の状況を調査し、親事業者に指導助言する取組は、よい取組と評価しております。
- 第210回[衆] 経済産業委員会 2022/10/26 2号 テキスト表示
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第208回[衆] 経済産業委員会 2022/05/11 14号
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- 高圧ガス保安法等の一部を改正する法律案について、質疑をさせていただきます。
- 最初に、認定高度保安実施者等の制度の認定基準の考え方についてお伺いいたします。
- 本改正案では、電気、都市ガス、高圧ガスの各保安分野に、それぞれ、テクノロジーを活用しつつ自立的に高度な保安を確保できる事業者として、認定高度保安実施者等の制度を創設しようとしており、その認定の要件の一つとして、保安の確保のための組織がその業務遂行能力を持続的に向上させる仕組みを有することが規定されています。
- その業務遂行能力については、コンプライアンス体制の整備等といった経営トップのコミットメントが挙げられていますが、経営トップにとどまらず、コンプライアンス等が組織全体に浸透し、安全文化が醸成されることが重要と思われますが、具体的にはどのように評価していくのか、お伺いいたします。
- 答弁ありがとうございました。
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第208回[衆] 経済産業委員会 2022/04/27 13号
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- 先ほど荒井先生の御質疑を聞いていて、未来人材ビジョンでしたっけ、私も目を通してみると、やはり経産省というのは霞が関のコンサルテーションファームだなという印象を極めて持ちまして、なかなかよくできているペーパーでした。
- 二〇二〇年、コロナ対策をずっとやっていて、このコロナ感染症が終息した後の人材が、どういう人材が必要なのかなということで、経産省さんのリスキルあるいは厚労省さんの各職業訓練の現場、久しぶりに全部取材をさせていただいて、今後求められる産業人材がどういう人材なのかなということを考えてきました。
- 今日は、一問目、産業が求める人材の変化。
- かつては、一つの技術を身につければ一生涯の給与が保障されましたが、現在は、技術革新により、求められるスキルを身につけ続けないと一定の所得は得られない時代になったと考えています。
- テレワークが当たり前となり、情報の共有と意思決定の在り方が変わったと考えておりまして、職業能力訓練への影響があると思いますけれども、経産省及び厚労省政府参考人に御所見を伺いたいと思います。
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第208回[衆] 沖縄北方特別委員会 2022/04/21 6号
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- 手短に質問させてください。
- 国会議員になる前の話ですが、初めて沖縄を訪問したときのことで、那覇空港に降り立って車で那覇市内を走っているときに、沖縄として独特の文化を持っているんだなと感じました。
- それが私の沖縄に対する第一印象でして、沖縄の時間の流れは悠々としていて、私たちが暮らしている本土の時間の流れとのテンポの違いを感じたことを今でも覚えています。
- このことは、前回、西銘大臣が私の質問に答えて、ＪＩＣＡ国際センターにいらっしゃっている開発途上国の皆さんの例を引いて、国際センターは自分たちの地域と違和感がないということで、非常に親しみを持っていらっしゃるという御発言があったので、その感覚を多分共有しているのかなと思います。
- それから、沖縄、琉球王国の象徴である首里城を見学いたしまして、併設されている展示施設でその歴史を読ませていただきました。