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西村智奈美,労働安全衛生法,雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律,岡本充功,女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 |
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中小企業,審議官,女性活躍推進法,努力義務,厚生労働省 |
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マタハラ,セクシュアルハラスメント,労働者,改正案,カスタマー |
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厚生労働省,消費者,消費者教育,女性労働,カスタマー,消費者庁,医療機関 |
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医療機関,平成,迷惑行為,労働者,パワーハラスメント,副大臣,実態調査,高階 |
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看護師,被害者,厚生労働省,性犯罪,ナースプラクティショナー,相談員 |
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性自認,性的指向,パワーハラスメント,相談員,アウティング |
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平成,性的指向,性自認,多様性,女性活躍推進法 |
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認定制度,労働者,厚生労働省,職場環境,人生百年,平成,助成金,介護離職 |
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中小企業,高齢者,介護予防,要介護,厚生労働省 |
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労働者,中小企業,禁止規定,カスタマー,迷惑行為,パワハラ |
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パワーハラスメント,職場環境,労働者,マタハラ,人事院 |
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労働者,パワハラ,フリーランス,予防措置,法律上,官民格差,パワーハラスメント,カスタマー,意味内容 |
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セクシュアルハラスメント,労働者,就職活動,中小企業,フリーランス |
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セクシュアルハラスメント,パワーハラスメント,労働者,被害者,事業者 |
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賃金格差,附帯決議,平成,内閣委員会,マタハラ |
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労働者,セクシュアルハラスメント,パワーハラスメント,性犯罪,尾辻かな子,マタニティー |
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被害者,労働者,セクシュアルハラスメント,パワハラ,実態調査,職場環境,政務官,副大臣 |
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賃金格差,女性活躍推進法,雇用管理,平均賃金,見える化,時限立法 |
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パワハラ,業務上,ジェンダー,性自認,性的指向,中小企業 |
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就活,委員会,男女雇用機会均等法,努力義務 |
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労働者,パワハラ,事業者,消費者,労働安全衛生法 |
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副大臣,文科省,旧帝国大学,保育所,事務方,大学病院 |
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就業者,女性活躍推進法,労働者,賃金格差,正規雇用,民間企業 |
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労働者,中小企業,セクシュアルハラスメント,大企業,フリーランス,就職活動,法改正 |
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派遣先,派遣元,従業員,労働安全衛生法,労働法 |
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労働者,努力義務,労働法,自社,委員長,安衛 |
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被害者,伊藤詩織,イラン,外務省,長時間労働,就活,女子学生,報告書,診療科,伊藤,交流協会 |
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外務省,被害者,再調査,刑事告訴,介護保険,性犯罪,法務省 |
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セクシュアルハラスメント,被害者,労働局,企業名,男女雇用機会均等法,慰謝料,都道府県労働局 |
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女性活躍推進法,中小企業,セクシュアルハラスメント,常用労働者,労働者,法改正,パワーハラスメント,本会議,支援策,労働局,努力義務,森夏枝 |
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中小企業,努力義務,大企業,認定制度,平成,四社 |
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パワハラ,労働力,セクシュアルハラスメント,労働力率,業務上,潜在的,労働者 |
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介護離職,平成,就業構造基本調査,一年,法改正,要介護 |
